2月17日下午3:00，恒基建设集团有限公司2014年第一次全体员工大会在二楼会议室举行，公司董事长吕德坤，总裁沈有根，执行总裁吕国跃，副总裁陈雪梅、沈锦珠、费爱华、李正萍出席会议并在主席台就坐。公司全体员工参加会议。

 会议公布了公司2014年组织机构设置、人事任命情况、部门工作职责及公司人才梯队划分情况。董事长发表重要讲话，他在会上再一次强调了公司实现“两富”恒基的目标，要求全体员工提升自身水平，提高工作效率，为实现目标马上行动。他对今年人才梯队设置情况进行了着重分析。人才梯队的设置是今年公司改革创新的一大重要举措，旨在将公司人才队伍进行核心梯队、第二梯队、第三梯队、第四梯队的划分，使人力资源得到优化与配置提升，从而提高工作效率，减少运营成本，提高经济效益。

    董事长说，2014年是机遇与挑战并存的一年，我们要变压力为动力，努力工作，围绕“三满意与三不满意”进行适时回顾与深刻反思，“拧紧螺丝转三圈”，加大砝码，开足马力，为崭新的2014而共同奋斗！