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统一思想 审时度势 总结提升 共谋发展——集团公司召开思想性教育会议

统一思想 审时度势 总结提升 共谋发展——集团公司召开思想性教育会议

2014/06/19
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【摘要】:
6月18日晚6:30,集团公司思想性教育会议在公司四楼会议室举行。公司董事长吕德坤,总裁沈有根,副总裁沈锦珠,副总裁兼党支部书记费爱华及第一、二梯队员工参加会议。  会议主要针对公司目前各方面发展的现状,以及个人对于公司的合理化意见建议的主题而开展,采取高层领导轮流发言和部分员工交流发言的形式,从公司全局角度出发,开展了一次统一思想、审时度势、总结提升、共谋发展的会议,提高凝聚力和向心力,使员工与

 

 

 

   6月18日晚6:30,集团公司思想性教育会议在公司四楼会议室举行。公司董事长吕德坤,总裁沈有根,副总裁沈锦珠,副总裁兼党支部书记费爱华及第一、二梯队员工参加会议。

   会议主要针对公司目前各方面发展的现状,以及个人对于公司的合理化意见建议的主题而开展,采取高层领导轮流发言和部分员工交流发言的形式,从公司全局角度出发,开展了一次统一思想、审时度势、总结提升、共谋发展的会议,提高凝聚力和向心力,使员工与公司的步调保持一致,共同为了公司的发展献计献策。

   会上,总裁沈有根结合公司目前的总体发展形势,从市场开拓、工程管理、项目管理、合同管理等方面进行了总结和分析,特别指出了“安全”和“质量”这两个永恒的主题。要求工程部进一步加强工程一线的纪律检查、安全检查以及质量进度掌控力度,出实招、求实效,结合实际,强调专业化,常常有检查,层层有检查,面面有改善,统统有提高。同时,要对资料室加强管理,责任到人,对于QC、技术创新及申报上也要加大力度,争取更好的成绩。

   副总裁沈锦珠提出了三个“加强”,即加强自我管理,提高思想认识,加强业务学习,提升综合能力,加强沟通协调,提升自身水平。要求领导和管理人员把普通员工“领”上来,老员工要把新员工“带”出来,新员工及全体员工要“学”起来,从而打造优质团队,为公司发展贡献力量。

   副总裁兼党支部书记费爱华要求全体员工首先从思想上着手,结合当前总体发展形势,抓重点,攻难关。要千方百计提高中标率,提高产值及各项指标,积极配合,为公司分忧解难。要统一思想,齐心协力,心往一处想,劲往一处使,与公司共患难。

最后,董事长吕德坤发表重要讲话,他说全体员工及管理人员要:

一、善于发现问题、分析问题、解决问题。要转变思想观念,为公司发展献计献策。要认识到没有发现问题才是真正的大问题。

二、善于顺应发展形势,把握工作方向,认清工作任务。要在困难中求提升,在困境中求进步。要以数字论英雄、以业绩论英雄。

三、善于管理,善于沟通,善于协调。全体管理人员要在管理上动真格、动真枪,真抓实干,要“刀刀见红,枪枪见效”,高标准,严要求地完成各项任务。

四、善于凝聚人心,培养团队精神。想员工所想,急员工所急,要全身心地投入到各项工作中。

五、善于总结,适时“对照”,时常“比较”,不断提升,共谋发展。为实现“两富恒基”和“美丽幸福新恒基”而努力奋斗!