7月31日，恒基建设集团“批评与自我批评”民主生活会再次在四楼会议室举行。公司董事长吕德坤，高层管理人员及公司核心梯队员工参加会议。

会上，公司核心梯队员工对自身不足进行深入分析，并思考了改进措施和方法，真正做到了“红红脸、冒冒汗、晒不足、求进步”。特别是在这次会上，公司总裁沈有根带头“晒不足”，将自身在工程监管及制度执行、工程技术人员的培养等方面进行了剖析，并提出将以这次会议为开端，时刻检查自身工作，对照工作要求，努力使自身的管理水平得到提高。要求全体核心梯队员工时刻将工作放在首位，在工作中不能“三心两意”，要“一心一意”地为公司发展出力！

公司董事长在会上作了总结性讲话，再次强调要求全体与会人员不仅要正确认识民主生活会的含义及召开的目的，还要在正确认识自身不足的基础上，抱着“对事不对人”的态度，勇于指出别人的缺点，真正做到“见人见事见思想”，把民主生活会开成团结、务实的会议，并使工作真正出实效，管理见真招。

恒基建设集团“批评与自我批评”民主生活会参加人员将进一步扩大为核心梯队以外的员工，持续召开。