4月8日晚，2015年度恒基建设第二次管理培训在五楼远教中心举行。公司全体员工参加培训，董事长吕德坤出席培训会议并主持。

这次培训由公司副总裁李正萍进行管理方面的授课。授课内容主要围绕“有效沟通”的主题展开，从有效沟通的含义、有效沟通的三个要素和三个方向等方面进行讲解。着重分析了三个要素“心态、关心、主动”和三个方向“对上、对下、水平”的具体内容。同时，将《亮剑》当中经典片段引入课堂，从而折射到管理过程中的运用。最后，还讲述了如何召开会议，如何从人员、主持人、谁控制、谁最先发言、谁负责、谁跟踪、谁在浪费时间等方面入手，来全面把控整个会议的过程。

全体员工认真听取了课程。最后，董事长还针对管理培训提出了几点要求。他指出，全体管理人员要结合工作实际，将管理知识、管理方法在课程中进行讲解，从而提升各项工作效率、工作质量。全体员工要认真听讲，不断吸收新知识，充分消化吸收，从而调整工作状态，改善工作方式，全面提升员工队伍素质和水平，提升公司的综合实力。