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2015年度恒基建设第二次管理培训顺利举行

2015年度恒基建设第二次管理培训顺利举行

2015/04/09
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【摘要】:
4月8日晚,2015年度恒基建设第二次管理培训在五楼远教中心举行。公司全体员工参加培训,董事长吕德坤出席培训会议并主持。这次培训由公司副总裁李正萍进行管理方面的授课。授课内容主要围绕“有效沟通”的主题展开,从有效沟通的含义、有效沟通的三个要素和三个方向等方面进行讲解。着重分析了三个要素“心态、关心、主动”和三个方向“对上、对下、水平”的具体内容。同时,将《亮剑》当中经典片段引入课堂,从而折射到管理

 

 

4月8日晚,2015年度恒基建设第二次管理培训在五楼远教中心举行。公司全体员工参加培训,董事长吕德坤出席培训会议并主持。

这次培训由公司副总裁李正萍进行管理方面的授课。授课内容主要围绕“有效沟通”的主题展开,从有效沟通的含义、有效沟通的三个要素和三个方向等方面进行讲解。着重分析了三个要素“心态、关心、主动”和三个方向“对上、对下、水平”的具体内容。同时,将《亮剑》当中经典片段引入课堂,从而折射到管理过程中的运用。最后,还讲述了如何召开会议,如何从人员、主持人、谁控制、谁最先发言、谁负责、谁跟踪、谁在浪费时间等方面入手,来全面把控整个会议的过程。

全体员工认真听取了课程。最后,董事长还针对管理培训提出了几点要求。他指出,全体管理人员要结合工作实际,将管理知识、管理方法在课程中进行讲解,从而提升各项工作效率、工作质量。全体员工要认真听讲,不断吸收新知识,充分消化吸收,从而调整工作状态,改善工作方式,全面提升员工队伍素质和水平,提升公司的综合实力。