20年前，他和4位朋友一起凭借3辆翻斗车、五六根槽钢和东拼西凑来的5万元资金，成立了桐乡市第一家民营建筑企业。从只能做些小修小补的活计，到如今在嘉兴市政工程行业中连续多年保持年产值第一，恒基建设集团董事长吕德坤无疑是位成功的企业家。

        “企业不仅要追求经济效益，更应该以感恩的心回报社会，做对社会有贡献的责任企业。”吕德坤现在有点钱了，但他常说不能忘本，要用心做个好人。

        不久前，吕德坤收到一位陌生人发来的求助短信，说的是杭州富阳一名大学生因家境贫寒而面临退学的事。经过调查核实后，吕德坤当即拿出3000元资助这名学生。“我是农民的儿子，小学没毕业就开始务农，这是我最大的遗憾，我不希望这种遗憾再出现在其他孩子身上，能救的就要救，能帮的就要帮。”

        2009年，吕德坤在老家凤鸣街道联庄村设立了“恒基崇学奖”，每年结对困难大学生。当年，就有38名学生获得了奖学金。2014年，他又在该市中群村设立“崇学奖”，至今已圆了百名学子的大学梦。外表粗犷淳朴的吕德坤内心却细腻敏感，他特意取“崇学奖”而非“助学金”，就是为了告诉这些孩子，“这钱是你靠努力赢取的，不是别人施舍的”，他希望他们自尊自信，积极向上。

        如今的恒基建设集团已发展成为年增幅保持20%以上的国家市政总承包一级资质的集团型企业，下设8家子公司，并成功进入安徽、贵州、湖北等18个省外市场。饮水思源，2009年，恒基决定把每年的12月20日定为“社会感恩日”，采取多种形式，向员工、家属、社会感恩。2011年，恒基成立“党群关爱基金”，每年拿出100万元，面向全市，用于困难党员救助慰问以及结对贫困学生、困难户和福利院老人等。2012年，恒基再次出资500万元冠名基金支持桐乡的慈善事业，还捐款15万元支持村、社区成立“村级慈善工作站”，并安排60多万元资金，帮助市级特困家庭、困难学生等。

        恒基每年末都会开年会，有一年，有位员工的母亲参加年会。这位母亲一到会场就直接找到吕德坤，说孩子原来不知孝敬长辈，还经常口出脏言，可上了几次公司举办的国学课后，渐渐有了变化，知道对父母嘘寒问暖了，中秋节还买了月饼回家孝敬自己，她握着吕德坤的手连声道：“孩子放你这里，我放心。”

        恒基有个“国学馆”，这个“国学馆”的设立缘于吕德坤与员工的一次拉家常。他发现，有些员工对家庭关爱不够，子女教育简单粗暴。“为此我想了很多，最后决定给每位员工送本《三字经》，还特地请来国学老师讲课。”第一堂国学课后，筹办“国学馆”的想法在他脑中形成，并决定将儒家传统的“仁义礼智信”写进恒基的核心价值观。“国学馆”对内针对员工培训，学习三字经、弟子规、千字文等，提高员工综合素质；对外免费开放，在寒暑假举行关爱民工子女活动、青少年夏令营等，传播国学精髓。

        吕德坤非常注重企业文化建设，他认为企业文化做到根上就是提升人的综合素质。为此，恒基每月两次定期开办“恒基大讲堂”，还通过一系列奖励机制，开展“再教育工程”和“百名工程师”培训工程，并建起企业文化中心，专门开辟“党员躬耕园”、“永不忘本馆”和“国学馆”。如今，“党员躬耕园”已扩大到十余亩，不仅党员干部，许多普通员工下了班也在园子里忙开了，松土施肥，还争先恐后地将收获的蔬菜送往结对的敬老院。

        去年，桐乡某小区的化粪池堵住了，小区一位老太太直接找到恒基寻求帮助。恒基的员工二话不说赶到小区，先是用竹竿捅，捅不通，一位员工毫不犹豫地撸起袖子用手将堵塞物掏了出来。

        老人生活中遇到难事首先想到的是恒基，这在桐乡其实一点也不奇怪。恒基有一支志愿者队伍，这些年来，这支队伍在一些重大的工程建设和抢险救灾等突击性工作中发挥着重要作用，在市民心中留下了深刻印象。2004年8月，吕德坤带领志愿者们迎战台风“云娜”，转移受灾群众数百人；2008年6月，连日的大暴雨淹没了桐乡的大街小巷，志愿者们始终奋战在第一线，夜以继日地帮助疏通市政管道，直至市民能顺利通行；2011年1月20日，一场突如其来的大雪让桐乡交通处于瘫痪状态，志愿者们手拿铁锹、扫帚等铲雪工具走上街头清扫积雪，保障市民安全出行……

        每一次志愿者的行动中，都能见到吕德坤的身影。作为嘉兴市第三届道德模范、嘉兴市社会责任感优秀企业家、中国好人榜上的好人，吕德坤说：“荣誉伴随责任，我的原则就是要为桐乡市民以及其他需要帮助的人做一些有利于他们的事，并去引导更多的人做正能量的事情。作为政协委员，我应该也必须为政协增光添彩。”

 

                       来源：浙江省政协联谊报《人物风采》