为帮助员工更深入领会集团企业文化、核心价值理念，了解公司新版《员工手册》（2021版）中的各项规章制度，更好地遵守基本行为守则，培养良好的职业素质，在工作中展示学识、发挥才能、体现品质，履好职、尽好责打下坚实的基础。5月12日晚上，在公司二楼会议室举办了“2021新版员工手册”学习会。董事会主席吕德坤和公司近30位新老员工参加。

学习会上，集团总裁办公室胡飞姣向大家介绍了集团发展历程、核心价值理念和企业文化，对新版《员工手册》中管理制度、行为准则，特别是人事、财务、保密管理制度等内容作了重点解读。要求全体员工认真学习、认真领会、严格执行，在学深悟透上下功夫 在实践结合上求实效。会上，进行了书面测试，以加深对新版《员工手册》（2021版）重点内容的掌握。

旧版《员工手册》（2011年版）自颁布实施以来，随着公司的不断壮大，相关内容已不能适应国家相关法律法规的要求和公司发展的需要，一些规章制度亟待完善。今年初，集团组织相关人员对旧版《员工手册》（2011年版）内容进行了修改、补充和完善。新版《员工手册》涵盖企业文化介绍、公司组织架构、员工守则、考勤制度、人事、保密、财务管理制度等内容。是员工了解企业、认知企业制度、认同企业文化和企业精神的主要媒介，更是员工工作和行为规范的准则和指南。