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“三治融合”从乡村走进了企业

“三治融合”从乡村走进了企业

2020/05/21
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【摘要】:
自治、法治、德治“三治融合”起源于越丰村,成为全国乡村治理的新模式。

自治、法治、德治“三治融合”起源于越丰村,成为全国乡村治理的新模式。而今,“三治融合”从乡村走进了企业,成为企业管理的新路子。恒基集团依托已有的企业文化,在企业管理中进行了自治、法治、德治“三治融合”的探索与实践,率先在全市企业中成立了“三治融合陈列室”,充分利用“三治融合”工作实践的图文介绍、静态实物和桐乡历史名人家训,全景式展示了“三治融合”的做法与成效,通过“三治融合”,致力于打造企业管理的“升级版”。

自治激活力。以利用部门晨会、心灵港湾工作坊、民工学校等形式,围绕目标任务,切实发挥企业“自治”功能,逐步实现职工群众自我管理、自我服务、自我教育和自我监督,确保实际问题解决在基层、实际矛盾化解在基层,构建出新型的企业管理模式,让“自治”活力得到充分释放。

法治强保障。法律进工地、法律普及教育、工资集体协商形式,通过引导职工学法、守法、用法,不断提升职工法治理念、法治意识,及时有效化解劳资纠纷,依法维护职工合法权益,有效防范安全风险,保障人身财产安全,做到法律入心、守法于行,让法治保障的思维深入职工血脉。

    德治树新风。“恒基大讲堂”、“道德讲堂”、“最美恒基人”亲情关爱机制等形式,用先进典型示范人,用动人事迹鼓舞人,用高尚精神塑造人,不断激发广大职工干事创业的激情、爱家乡爱企业爱岗位的热情,切实增强职工的责任感、职业荣誉感和对企业的认同感、归属感,让德治风尚不断浸润心灵。