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隔离不隔爱 公司是你家

隔离不隔爱 公司是你家

2020/02/24
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【摘要】:

 

随着疫情的控制,逐渐迎来“复工潮”。如何做好有效防护,完善返工到岗员工的隔离工作?消解他们心理负担,成为公司疫情防控的一项重要任务。

东北小伙王鑫是工程部的一位技术员,春节前去老家辽宁彰武看望父母,因为疫情,暂时回不了公司。听到公司复工的消息,距桐乡1300多公里外的王鑫打来电话,提出回公司投入工作的心愿。集团公司得知此信息,即刻组织公司疫情防控小组会同党支部、工会落实王鑫返工到岗事宜。

一切按部就班,一切有条不紊。一方面根据上级疫情防控要求,向相关单位上报备案,申领“桐健码”;另一方面,从关爱员工出发,做好王鑫思想工作,并在公司布置了返工人员隔离房。2月16日晚9点,集团公司按照疫情防控规范,安排2辆车,到高铁站接站,其中一辆车由他驾驶回公司,进入生活设施俱全的隔离房,开始14天的定点隔离。

为保证防控隔离落到实处,公司专门安排人员,做好一日三餐送餐服务,每日生活垃圾由专门保洁阿姨定时收取,按规定处理。由专人做好每日健康监测和登记,并要求王鑫在公司防控微信群上报实时体温。公司同事通过微信,与王鑫谈心聊家常。由于工作到位,防控措施得当,隔离中的王鑫,心态乐观,并表示正在积极整理工程资料,做好复工准备工作,力争到岗后能快速投入工作中。

作为全国文明单位,我们严格落实疫情防控各项措施,积极发挥群团组织职能和优势,及时了解掌握返工隔离人员的生活需求,切实做好返工人员的隔离工作,并严格执行14天内不允许返工人员走出隔离间相关规定,同时做好返工人员思想工作,切实解决他们后顾之忧,让他们安心隔离,有家的感觉。

隔离不隔爱,隔离不隔心,公司就是员工温暖的家。公司是这样要求的,也是这样落实的。