2008年4月8日，我公司参加了“桐乡市建筑业三类人员培训教育班”学习，培训在银园大酒店三楼会议室举行，培训时间为期一天，共分为上午：9：00~11：20、下午13：30~16:00两次课程完成。培训完毕后，考试定于2008年4月10日上午进行，浙江亚都、芝村建筑公司及浙江恒基三家企业考点设置在我浙江恒基建设发展有限公司。

       根据人力资源培训系统模型，企业人员培训的管理包括五个过程：培训需求的确定、设置培训目标、拟定培训计划、培训活动的实施和总结评估。建筑业企业法定代表人、项目负责人和专职安全员培训是建筑业培训的重要组成部分，也就是我们所指的三类人员，通过此次会议，旨在认真贯彻落实党和政府的安全生产方针、政策，增长建筑业企业管理人员的安全知识，增强安全责任意识，更好地实施建筑业安全生产。