5月27日晚，我集团公司2013年度恒基大讲堂第五期在二楼大会议室举行，我集团公司全体员工参加了培训。

       本期大讲堂安排了恒基十佳员工倪海良、李志明和党群办主任赵金伟进行授课。倪海良以良好的工作心态为主题，提倡在工作和生活中应该保持空杯心态、宽容心态、感恩心态、积极心态、平常心态和自律心态，以饱满的热情迎接每一天的工作和生活。李志明结合自身的工作，与大家分享了他在工作中所积累的经验，同时从“为什么工作”出发，谈了许多感想。
       其实不管是良好的工作心态，还是经验的交流与分享，目的都在于提高执行力，提高工作效率。态度决定一切，细节决定成败。赵主任以打造高效执行力为主题，从高效执行力的重要性及如何打造高效执行力等方面进行了具体的分析和阐述。团队意识是胜利的前提和基础；执行力则是成功的保障和条件。我们不是没有制度没有管理，而是大多时候制度在沉睡，管理不规范。而执行力是否有效是否高效，正是规范化管理的核心内容。执行力不分职务大小，上至总裁一级的领导、下至科长一级的管理者，其中基层科室领导的执行力尤为重要，因为这是纽带这是桥梁，直接间接决定着高层的意图和策略的实现。
       因此，没有执行力就没有竞争力，不怕想不到，就怕做不到。在当今社会激烈的竞争下，我们需要提高执行力，打造高效率的工作团队，以高效的执行力来赢得市场，赢得社会的认可和信任！