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稳步落实“一三五” 快速实现“四翻番” 着力打造“两富”恒基

发布时间:2013-08-15 12:30

2010年恒基建设集团高层领导带领全体恒基人与时俱进,改革创新,制定第四个“五年发展规划”,并阐明公司未来五年的战略方向。在规划制定后的两年时间里,恒基公司在政府领导的关怀下,社会各界的关心、支持与帮助下,紧紧围绕第四个“五年发展规划”,坚定不移地实施“走出去”战略。秉持“人才强企、主业做强、党建引领、提升品质”的理念,在市场开拓、品牌树立上下功夫,在人才培养、资质提升、效益增长上谋突破,不断探索

 

       2010年恒基建设集团高层领导带领全体恒基人与时俱进,改革创新,制定第四个“五年发展规划”,并阐明公司未来五年的战略方向。在规划制定后的两年时间里,恒基公司在政府领导的关怀下,社会各界的关心、支持与帮助下,紧紧围绕第四个“五年发展规划”,坚定不移地实施“走出去”战略。秉持“人才强企、主业做强、党建引领、提升品质”的理念,在市场开拓、品牌树立上下功夫,在人才培养、资质提升、效益增长上谋突破,不断探索与引入新方法、新思路、新举措,不断加强与完善各项管理工作,将实现“五年”规划作为“恒基梦”,立志成为建筑行业的佼佼者。
       自2011年年初以来,公司上下团结一致,坚持主业做强,全面实施“走出去”发展战略,为实现“五年”规划打响了第一炮。今年上半年,公司已实现承接产值25亿元,其中省外产值18亿,与年初制定的20亿目标相比超额完成25%。同时,公司陆续在贵阳、安徽、河北等地发展工程,先后成立多个分公司。
       公司坚持党建引领,文化推动,创建一流品牌企业,为实现“五年”规划打好“攻坚战”。2012年,公司获得“全国市政行业企业文化建设示范基地”荣誉称号。为了加强人才培养,公司进行多层次、全方位的人才培训与教育,开班恒基大讲堂,实行“八大原则”、“五有职工”的教育,开展“执行力”集中培训,举办道德模范宣讲,开办“董事长约谈日”。坚持安全与质量第一,每年开展“百日质量安全活动”,打造“建一方市场,保一方平安,树一方丰碑”的一流品牌企业。
       今年,公司高层领导审时度势,从公司整体经营状况与竞争环境出发,全面分析与总结,统一公司发展战略目标,制定“一三五、四翻番、两富恒基”工作计划,为实现“五年”规划奠定“胜利基”。
       “一三五”:“一”即获得国家交通工程总承包一级资质;“三”即创建三项奖项(国家市政金杯示范工程奖、市长质量奖、省级技术中心);“五”即举办五次重大活动。
       “四翻番”:实现承接产值翻一番,施工产值翻一番,人工工资翻一番,企业效益翻一番。
“两富恒基”:企业富、职工富
       此项计划作为“五年”规划下阶段工作重心,在未来三年的时间内落实。在集团公司领导的带领下,公司重大活动之一的“三降三提三服务”工作已圆满完成,这是公司本年度一项重大举措,也是“一三五、四翻番、两富恒基”计划的重要组成部分。为进一步深化“五年”发展规划,公司已制定为期两个月的“三走三改三考”主题活动。
       “三走”:领导、员工走一线,员工家属走进恒基,走访业主单位
       “三改”:比学赶超,改工作作风,改企业形象
       “三考”:考察员工技能水平,考察员工发展规划梦,考察员工走一线
       思路决定出路,眼界决定境界。我们将在下一轮的征途上,团结一心,众志成城,稳步落实“一三五”,快速实现“四翻番”,着力打造“两富”恒基,为圆满完成第四个“五年”发展规划而努力,为我市打造建筑强市,打造千亿建筑产业群添砖加瓦!